正社員
児童指導員・保育士(放課後等デイサービスたいざん)
- 会社名
- 社会福祉法人昭徳会 泰山寮
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 給与
- 月給 237,200円 ~ 325,500円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【お仕事内容】学齢期(6歳~18歳)の知的障害児、発達障害児の日常生活訓練、集団適応訓練、創作活動、健康指導、介護サポート、送迎(運転)、保護者対応等
*定員10名の放課後等デイサービスです。障がい者支援施設「泰山寮」に併設されており、設備・労働環境が整備されています。
※変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童発達支援経験者の方歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒470-0213
- 【住所】
- 愛知県みよし市打越町山ノ神51番地の1 放課後等デイサービス たいざん
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知県内 異動希望調査あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,200円 ~ 325,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,200円 ~ 325,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 191,200円~279,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 46,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養:配偶者6,500円、子10,000円など 住居:上限11,500円 資格:5,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保 健福祉士など)
超過勤務手当あり 前歴加算あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,300円〜5,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月8~9日+上期7日、下期7日の休日 有給休暇:規程に基づき入職時より付与(入職月から取得可能)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒470-0213
- 【所在地】
- 愛知県みよし市打越町山ノ神51番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 愛知県内に保育所、児童養護施設、障がい児者支援施設、高齢者 福祉施設など、4分野19施設60以上の社会福祉事業を行って います。
- 【会社の特長】
- 創立110年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。
- 【代表者名】
- 理事長 鈴木 正修
- 【創業】
- 大正元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 855人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒466-0832
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市昭和区駒方町4-10 社会福祉法人昭徳会 法人本部事務局
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄