正社員
品質保証
- 会社名
- 尾張精機株式会社 本社・尾張旭工場
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 給与
- 月給 221,927円 ~ 302,628円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・お客様からの問い合わせ・苦情・クレーム対応
・製品が立ち上がり、工程変更・設計変更時の工程監査、初期管理
・品質実績および工程点検による改善指導業務
・新規事業への品質監査、品質仕組みづくり対応
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoin tなど利用できる)
- 【郵便番号】
- 〒488-8578
- 【住所】
- 愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1
- 【最寄り駅】
- 名鉄瀬戸線『三郷』駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（求人部署在籍中は無し）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,927円 ~ 302,628円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,927円 ~ 302,628円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 健保補助手当 1,927円〜2,628円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・子ども手当 20,000円/人(何名でも同額)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,500円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給月給制。日給:10,773円~14,691円(月額基本給を平均労働日数で除す)に労働日数で乗じた金額を月額支給。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間 36協定特別条項あり（受注増による納期のひっ迫、大規模なクレーム、その他一時的な業 務集中）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始9日、GW10日、夏季休暇9日_2025年度実績）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックス制 コアタイムなし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒488-8578
- 【所在地】
- 愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ねじ類及び、自動車用シンクロナイザーリング等の精密鍛造品の製造販売、その他航空機部品の販売
- 【会社の特長】
- 精密加工技術を活かし、ねじ類、自動車部品を製造し、大手企業に販売。完全週休2日制、有給休暇、食事補助、年末年始・GW・夏期の連続休暇等福利厚生面も充実。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長執行役員 岡野 圭
- 【創業】
- 明治39年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 361人 / 就業場所: 310人 / （うち 女性 66人、パート 30人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒488-8578
- 【選考場所住所】
- 愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄