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正社員

看護師

会社名
グリーンランズ 株式会社
勤務地
愛知県尾張旭市
給与
月給 310,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
グリーンランズ 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」「ルーティンではない、その人らしい支援がしたい。」そんな想いを実現できる環境です。病気の管理はもちろん、利用者様の目標や生きがい、生活上の課題にも目を向け、その方の幸せな毎日を叶えるための看護を提供します。
【変更範囲:会社の定める業務】
利用者様宅を訪問し、病状観察、医療処置、服薬管理、療養生活などの支援を行います。高齢者を中心に、認知症、終末期、難病、自費サービスまで幅広く対応しています。事業所内のリハビリ職や、医師やケアマネジャーなど外部機関とも連携し、それぞれの専門性を発揮しながらより良い療養環境を整えます。
また、後輩育成や組織づくりなど、事業所運営に関わる経験を通じて、専門職としてさらに成長できる環境です。

応募資格

【年齢】
59歳以下(入職後は再雇用制度があり、年齢の上限はありません。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・臨床経験1年以上 ・基本レベルのアセスメント力
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
電子カルテやエクセルなど、PCやiPadでの簡単な操作です。
【郵便番号】
〒488-0824
【住所】
愛知県尾張旭市西山町1丁目6-4 グランドハイツ西山 1B 【訪問看護リハビリステーションかざぐるま】
【最寄り駅】
名古屋市営バス 向野田駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): ベランダにて可能
【賃金形態と金額】
月給 310,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 310,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 270,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
生活手当 20,000円
【固定残業代(c)】
あり(20,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 4,200円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間49分を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
時間外訪問手当:1,000~4,000円/件 インセンティブ手当:30,000円
(訪問件数 月90件以上の場合)
オンコール手当:6,500~13,000円
※賞与額は1回あたりの金額です。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 10,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間 36協定特別条項あり(突発的、緊急を要する事情がある場合、 6回を限度に月80時間、年720時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(年間休日120日(シフト制、土日祝日数相当+年末年始含む))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒488-0825
【所在地】
愛知県尾張旭市東山町1丁目2番地5
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
訪問介護事業、住宅型有料老人ホーム運営、訪問看護事業
【会社の特長】
利用者様の幸せを第一に考え、「その人らしく豊かな人生」の実現を目指しています。介護・看護・リハビリの専門性を発揮し、一人ひとりの想いや目標に寄り添ったご支援をしています。
【代表者名】
代表取締役 青木 幸司
【創業】
平成27年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 13人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒488-0824
【選考場所住所】
愛知県尾張旭市西山町1-6-4 グランドハイツ西山1B
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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