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正社員

野菜とスープカレーの店 STORY/店長候補

会社名
株式会社 I.P.S.コーポレーション
勤務地
愛知県東海市
給与
月給 330,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
株式会社 I.P.S.コーポレーション - 求人バナー

仕事内容

【2027年2月オープン予定】の[野菜とスープカレーの店STORY]で開店準備から店舗運営に携わる店長候補を募集します。
・スープカレーの仕込み、調理、盛り付け・接客、ご案内、レジ業務
・食材の発注、在庫管理、衛生管理・スタッフの育成、シフト作成
・売上管理、店舗運営の改善・季節のメニューや販売促進の企画 野菜のおいしさを生かした料理と、居心地のよい空間を大切にするお店です。調理や接客の経験を生かし、仲間と協力して一からお店をつくりたい方をお待ちしています。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満の求職者を募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 飲食店での調理・接客経験;必須。 店長、副店長、リーダーなどの経験;あれば尚可。 普通自動車運転免許ワード・エクセル使用できる方
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
売上入力、シフト作成など Word・Excelの基本操作
【郵便番号】
〒477-0031
【住所】
愛知県東海市大田町後浜新田220-1 シャーメゾン叶 B
【最寄り駅】
名鉄常滑 内海 河和線 太田川駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): テラスで喫煙可
【賃金形態と金額】
月給 330,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 330,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 280,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
役職手当 50,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
住宅手当20000円~30000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
又は 10時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(繁忙期はその限りでない)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
月 / 他
【週休二日制】
その他(月曜定休日。会社カレンダーによるシフト制を採用しています。隔週休2日制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: タイミングと時期による。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒476-0002
【所在地】
愛知県東海市名和町一番割中16-1
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
車検・点検、電装・油圧整備、ボディ架装、鈑金塗装、4輪トータルアライメント測定。特殊防錆塗料「さび・まもる君」の研究開発、塗装、販売。損害保険代理店。
【会社の特長】
軽自動車から大型、特殊まで車両全般を扱えるトータルメンテナンス企業です。お客様あってのIPS。IPSの技術設備を通して皆様に安心を運ぶ。それができるのはIPSという人です。
【代表者名】
代表取締役 大村 貴之
【創業】
昭和41年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 40人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 2人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒476-0002
【選考場所住所】
愛知県東海市名和町一番割中16-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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