正社員
一般事務
- 会社名
- ヤマダインフラテクノス 株式会社
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆業績アップや事業拡大につき、橋梁補修の工事現場をオフィスで支える一般事務職を募集しております。
〇荷物の出荷手続き 〇安全書類をはじめとする工事書類の作成 〇現場管理者、技能者の宿泊先手配 〇社内会議の準備や設営 〇社内催しごとの企画・運営 〇社員の勤怠管理、給与計算 〇電話応対、来客対応 が主な仕事内容となります。
◎男女共に活躍出来る職場です!
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の求職者を募集。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作可能な方
- 【郵便番号】
- 〒476-0002
- 【住所】
- 愛知県東海市名和町二番割中5番地の1
- 【最寄り駅】
- 名鉄常滑線 名和駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 195,000円~325,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（15,000円〜24,900円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（業務繁忙や問い合わせ対応等、 1ヶ月100時間未満、1年720時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる 偶数月の最終土曜日は出勤日です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *36協定(特別条項)の範囲内で法定労働時間を超える時間数の労働をさせる場合もある。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒476-0002
- 【所在地】
- 愛知県東海市名和町二番割中5番地の1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 「橋」の維持・補修の公共工事を行なっております。
NEXCOや地方自治体、大手のゼネコンから工事を受注しています。 - 【会社の特長】
- 2019年度「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞。環境に配慮した技術と工法で橋を中心とする鋼構造物を守るインフラメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田 博文
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 174人 / 就業場所: 167人 / （うち 女性 11人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒476-0002
- 【選考場所住所】
- 愛知県東海市名和町二番割中5番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄