パート労働者
介護スタッフ(食事介助) 時給1160円~
- 会社名
- 株式会社 エスケア
- 勤務地
- 愛知県半田市
- 給与
- 時給 1,160円 ~ 1,240円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・新人教育がありますので、未経験の方も大歓迎です。
※無資格未経験から働き始めた方も多くいます。
・入居定員72名の介護付き有料老人ホームです。
・介護スタッフは20代~60代の方が平均的に働いています。
※60才以上の方も活躍中です。
・食事、排泄、入浴などの身の回りのお世話をしていただきます。
・資格取得支援制度あり、介護福祉士の合格お祝い金制度あり。
・日数や時間は相談に応じます。
・見学だけでもOKです。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- iPadへの簡単な入力があります。
- 【郵便番号】
- 〒475-0961
- 【住所】
- 愛知県半田市岩滑中町1丁目13番地 有料老人ホーム エスケア半田
- 【最寄り駅】
- 名鉄河和線 半田口駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙、屋外に喫煙所あります
その他
- 【特記事項】
- 車でも電車でも可 無料の職員駐車場あります。(駐輪場もあります)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,160円 ~ 1,240円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,160円 ~ 1,240円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,160円~1,240円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 950円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●介護福祉士手当 時給+80円
●早番手当
300円/1回(4時間以上の勤務)
●遅番手当
500円/1回(4時間以上の勤務)
●土日祝日手当 時給+70円
●年末年始手当 5000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~9時00分
(2)11時00分~13時00分
(3)17時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間や日数など相談に応じます。ご家庭等のご都合による曜日固定休みなどが必要な場合は事前にご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 場所は常滑市です。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒479-0834
- 【所在地】
- 愛知県常滑市千代ケ丘5-67-7
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付有料老人ホーム(エスケア半田・エスケア阿久比)の運営 入居者の介護・看護・ケア・マネジメント
- 【会社の特長】
- 施設内で直接お世話するスタッフを介護保険基準より多くしました。入居者の側にさりげなく寄添い悩み事をきちんと聞いてあげられる環境が自慢です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小嶋 史裕
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 99人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 34人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒475-0961
- 【選考場所住所】
- 愛知県半田市岩滑中町1丁目13番地 有料老人ホーム エスケア半田
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄