正社員
介護職員(特養・ショート)
- 会社名
- 社会福祉法人 福寿園 東海福寿園
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 給与
- 月給 203,490円 ~ 254,448円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*入所者の介護業務を行っていただきます。
・入浴の介助
・排泄の介助
・食事の介助 等
♪子連れ出勤制度あり(保育園児、小学生)
♪託児所完備!
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢未満の求職者を募集(深夜時間帯あり)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒477-0033
- 【住所】
- 愛知県東海市中ノ池3丁目1-9
- 【最寄り駅】
- 名鉄河和線 加木屋中ノ池駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（(要相談)住まいから通勤可能な範囲の事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,490円 ~ 254,448円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,490円 ~ 254,448円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 203,490円~254,448円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
6000円~ 住居手当
賃貸家賃の約半額支給 子ども手当 1人目7500円、2人目10000円
3人目以降一人につき15000円 夜勤手当
6500円~8000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,800円〜5,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)6時30分~15時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（入所者、利用者に対して緊急な対応時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーション勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤勤務時間 15:30~9:30(月4回程度)
休憩時間(仮眠など)3時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 生後6ヶ月~ 保育園、小学生子連れ出勤可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒477-0033
- 【所在地】
- 愛知県東海市中ノ池3丁目1-9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人福祉施設運営【適用事業所番号2304-450599-8】
特養、ショートステイ、デイサービス(一般)(認知症)、ヘルパーセンター、ケアプランセンター養護の事業所があります。 - 【会社の特長】
- 昭和55年5月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市 豊田市、武豊町、半田市 東海市、知多市に18施設を運営しています。平成19年4月に開設した総合施設です。託児所もあります。
- 【代表者名】
- 理事長 古田 周作
- 【創業】
- 昭和55年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,733人 / 就業場所: 130人 / （うち 女性 110人、パート 60人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒477-0033
- 【選考場所住所】
- 愛知県東海市中ノ池3丁目1-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄