正社員
介護福祉士/夜勤なしの相談可
- 会社名
- 医療法人結生会 結生クリニック
- 勤務地
- 愛知県半田市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 215,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
1階が通所リハビリ(定員40名)
2・3階が入所とショートステイ(合計定員100名)で、お休み も取りやすい職場環境です。
*仕事内容* 介護老人保健施設結生での介護業務を担当していただきます。
・入浴・排泄・食事介助等の直接介助。
・清掃、リネン交換、洗濯等の間接介助。
・レクリエーション等の娯楽提供。
等。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢未満の求職者を募集/法令による年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒475-0828
- 【住所】
- 愛知県半田市瑞穂町10丁目17番地の2 介護老人保健施設 結生
- 【最寄り駅】
- JR東海武豊線 半田駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 215,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 215,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 190,000円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 10,000円
資格手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
6000円/回 家族手当
6000円/人 日・祝手当 2000円/日 資格手当 10000円/資格追加毎 皆勤手当 10000円 処遇改善手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制により、曜日は限定せず不定期。 特別休暇8日(入社時付与)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 【上記以外の勤務】
夜勤 16:00~翌9:00
※夜勤無しの正社員も可、ご相談ください。
ご利用者様の急変等、残業が発生する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒475-0975
- 【所在地】
- 愛知県半田市彦洲町4丁目165番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 結生クリニック(有床診療所)整形外科が専門。
介護老人保健施設 結生(入所、ショートステイ、デイケア)。 - 【会社の特長】
- 地域に根差した医療機関(整形外科)を目指し、女性医師が開業しており、働く女性の環境作りをしている。
- 【代表者名】
- 理事長 浦川 有紀
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 60人、パート 27人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒475-0828
- 【選考場所住所】
- 愛知県半田市瑞穂町10丁目17番地の2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄