正社員
支援員・指導員
- 会社名
- 特定非営利活動(NPO)法人 ふれあいサロン さん・さんガーデン
- 勤務地
- 愛知県一宮市 / 愛知県小牧市 / 愛知県稲沢市
- 給与
- 月給 197,600円 ~ 220,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・障がい者の生活面の支援、作業の支援
・障がい児の療育の支援、活動の支援
・送迎業務もあります(社用車、ノア、シエンタ等)
*未経験の方も歓迎いたします。未経験の方は丁寧に指導
いたします。
*本部・稲沢・江南 拡張にともない急募
・変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒493-8001
- 【住所】
- 愛知県一宮市北方町北方字内沼257-1 当法人「ふれあいサロン さん・さんガーデン」
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 黒田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同一法人内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※就業場所は「求人に関する特記事項」欄参照
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,600円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,600円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 197,600円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 5,000~10,000円 住宅手当
*資格・経験等に応じ、賃金考慮いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,140円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・事業所カレンダーによる ・月2回程度土曜休み有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~9:00(シフトにより月1~2回)
*(1)~(3)のいずれか
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒493-8002
- 【所在地】
- 愛知県一宮市北方町曽根字虫祭93-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険事業(デイサービス、ホームヘルプサービス)・支援費事業(デイサービス、ホームヘルプサービス)
- 【会社の特長】
- 平成14年4月特定非営利活動法人(NPO)を設立、平成15年4月より介護保険事業、平成15年10月より支援費事業に参入し順調に業績を伸ばしてきました。関連会社は13施設あります。
- 【代表者名】
- 理事長 井浪 典子
- 【創業】
- 平成14年
- 【従業員数】
- 企業全体: 86人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒493-8001
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市北方町北方字内沼257-1 当法人「ふれあいサロン さん・さんガーデン」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄