正社員
橋梁特殊工|橋梁の足場工事やメンテナンス【週休二日制】
- 会社名
- 株式会社 晶栄建設
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 月給 330,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
高速道路や大きな橋、鉄塔などで、橋梁の足場工事や耐震補強、メンテナンスを行っていただきます。異業種からの転職者も在籍しており、未経験からスタートした社員が多数活躍中です!
◆橋桁への足場組立・解体作業
◆耐震補強部材の取付工事
◆橋梁の補修・メンテナンス対応
体を動かすことが好きな方大歓迎です!現場は役所や国交省、ネクスコ関連が中心で、地域のインフラを守る大切な役割を担えます。未経験者にも、工具の名前や使い方から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（高所作業があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 足場作業主任者、職長安全衛生、玉掛けなどあれば優遇します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒491-0131
- 【住所】
- 愛知県一宮市笹野下田33番 所在地 ⇒ 各現場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 330,000円 ~ 420,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 330,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 330,000円~420,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当
5,000円~10,000円 住宅手当
5,000円~10,000円 夏季手当
3,500円~5,000円 能力手当 10,000円~50,000円 休日手当
2,000円~ 5,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・お盆・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 自社ビルの社宅あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒491-0131
- 【所在地】
- 愛知県一宮市笹野字下田33番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 高速道路の高架や橋、鉄塔などの土木工事現場で橋梁の足場工事・補修工事を行っています。官公庁や大手企業との取引により仕事量も安定しており、長く安心して勤務いただけます。
- 【会社の特長】
- 当社では若い世代から経験豊富なベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関係なく意見を出し合える風土があります。建設業が初めての方も、先輩が現場で丁寧にお教えします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高木 翔平
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒491-0131
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市笹野字下田33番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄