正社員
有料老人ホーム看護職員<新規オープン>
- 会社名
- 株式会社 ケアサポートアトラ(アトラ一宮)
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
令和8年7月一宮市木曽川町門間沼崎にオープン予定の 住宅型有料老人ホーム アトラ一宮の看護職員のお仕事です。
利用者様や家族様に、寄り添う介護を目指しております。
技術・知識はもとより社会人としてのマナーも重要だと考えます。
着替えをしたり、お風呂に入ったり、ご飯を食べたり、 デイサービスに行ったり・・そんな利用者様の生活を支援します。
利用者様に寄り添った支援をしていただくことで、信頼関係を 築くこともできる、とてもやりがいのあるお仕事です。
施設内ご利用者様の健康管理、必要な処置、訪問診療との連携を 主になって行って頂きます。
オンコールハース持ち回り当番制で、お願いしたいです。
・変更範囲:原則変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜勤務があるため/定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- スマートフォン操作程度(電子カルテ記入の為)
- 【郵便番号】
- 〒493-0002
- 【住所】
- 愛知県一宮市木曽川町門間沼先2063ー1
- 【最寄り駅】
- 名古屋鉄道 石刀駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める範囲内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 310,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- オンコール手当 1,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *月労働時間172時間です。
※「変形労働制」雇用後届出予定
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒493-0002
- 【所在地】
- 愛知県一宮市木曽川町門間沼先2063ー1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい者福祉サービス・高齢者福祉サービス 住宅型有料老人ホームの運営管理 訪問介護事業・通所介護事業
- 【会社の特長】
- 外国籍従業員在籍在り
- 【代表者名】
- 代表取締役 内藤 昭裕
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒491-0051
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字観音堂19-1メゾンドリオン今伊勢201 アトラ一宮開設準備室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄