正社員
現場スタッフ
- 会社名
- M・L・C株式会社 一宮支社
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 日給 11,000円 ~ 14,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
●建築・解体・土木現場での簡単な作業です。
※高所作業があります。
未経験でもお仕事に慣れるまでは優しい指導員が親切丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。
*資格取得支援制度あります!
*現場は主に東海3県(まれに静岡県)になります。
*所在地にて社用車に乗り替え、乗り合いで現場まで向かいます。
・直行直帰も可能。
・乗り合いなので、免許の無い方でも大丈夫です。
*現場により長期での出張があります。
・変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（高所作業有り(労働基準法等による年齢制限)、定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 現場作業未経験でも可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: 1級建設機械施工技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒491-0914
- 【住所】
- 愛知県一宮市花池4丁目11-1 所在地 ⇒ 各現場
- 【最寄り駅】
- 名鉄名古屋本線 妙興寺駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 現場は全て屋外となり、指定の喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- *直行直帰も可能です
- 【賃金形態と金額】
- 日給 11,000円 ~ 14,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,200円 ~ 296,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 233,200円~296,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当あり 1,000円/日~
<基本給欄記載賃金額算定根拠> 日給×21.2日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 最長3ヶ月(能力による)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（夏期休暇・GW・年末年始 基本的に日曜日はお休みですが、現場により変動します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: *当社規定による ・年齢制限はありません。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒491-0914
- 【所在地】
- 愛知県一宮市花池4丁目11-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 特殊解体・設計・施工・管理・土木工事・構造物撤去・建物解体・改修・建築・リフォーム・一般産業廃棄物収集業等、建設業のトータルサポート。
- 【会社の特長】
- お客様・お取引先様に満足していただく為、社員一人一人が活き活きと働ける環境作りを大切にしています。
- 【代表者名】
- 支社長 野田 和弘
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒491-0914
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市花池4丁目11-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄