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正社員

営業職/営業経験者/リベンジマッチ求人/一宮市

会社名
株式会社 大中環境
勤務地
愛知県一宮市
給与
月給 248,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
株式会社 大中環境 - 求人バナー

仕事内容

◎今回募集する求人は営業職。まずはテレアポからスタート。へりくだり過ぎず、装わず、普段通りにお客様と話します。慣れてきたら商談や見積作成、工事の発注・進行管理、工事現場の近隣住民の方への挨拶回りなどできることを広げていきます。
【新しく家を建てる時には必ず呼ばれる存在】
◎「家を買う」って一生で一番の大きな買い物ですよね。そんな大切な瞬間を陰で支えているのが私たち大中環境です。新しい家を建てるには古い家を取り壊したり、残土や大量の廃棄物を法律に従ってちゃんと処分しないといけないのです。土地もきれいに整地して、外構工事まで引き受けることができる私たちのお客様はハウスメーカー様や地元の工務店・不動産様です。
・変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒491-0838
【住所】
愛知県一宮市猿海道1-2-22 当社:一宮営業所
【最寄り駅】
名鉄 妙興寺駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 248,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 248,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.3日) 202,000円~286,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(46,000円〜64,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載された時間数は、固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込み実績を示すものではありません。
【その他の手当等付記事項】
*売上1~4%のインセンティブあり(社内規定あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
総支給:226,000円+インセンティブ等

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 16時 30分 の間の7時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(年末年始・お盆 会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
土曜日に関しては、6時間半の勤務
※社内カレンダーによる 月168時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり

会社情報

【郵便番号】
〒494-0012
【所在地】
愛知県一宮市明地山中25番地
【産業分類】
建設業
【事業内容】
平成16年2月創業。1戸建ての解体に特化し解体から造成までワンストップで受注可能なことが強み。業績順調。廃棄物の処理・外構エクステリア工事だけでなく建築中の廃棄物回収も行っている。
【会社の特長】
業界未経験の新卒・中途採用メインで人材育成に注力し「大中に任せて安心」の強いブランドがある。新しく家を建てる時に欠かせない存在。新規事業にも積極的で伸びしろがたくさんある企業です。
【代表者名】
代表取締役 中島 正則
【創業】
平成16年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 32人 / 就業場所: 31人 / (うち 女性 13人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
4人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒491-0838
【選考場所住所】
愛知県一宮市猿海道1-2-22
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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