有期契約社員
介護スタッフ
- 会社名
- 株式会社 シアフル大野(介護付有料老人ホームやまとの憩)
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 月給 236,500円 ~ 291,500円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●「やまとの憩」利用者様の介護業務全般
日々のリハビリ、四季折々のイベント企画
*入社後資格支援制度あり
【高齢者応援求人】
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒491-0935
- 【住所】
- 愛知県一宮市大和町福森字郷中58番地2 当社 介護付有料老人ホーム やまとの憩
- 【最寄り駅】
- JR/名鉄 一宮駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 236,500円 ~ 291,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 236,500円 ~ 291,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 186,000円~212,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 25,000円
特定処遇改善手当 8,000円〜18,000円
調整手当 12,000円〜27,000円
住宅(固定)手当 5,500円〜9,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当 7,000円
・扶養手当 5,000円
・資格手当 2,000円~20,000円
・夜勤手当 1回7,000円(月6回程度)
・早番手当 200円/回
・遅番手当 100円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 19,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務の進捗状況・能力・業務成績・勤務態度）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 処遇改善手当支給無し
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（突発的事由により要員に不足が生じたとき）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日の休日あり 6か月経過後の年次有給休暇日数10日）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:00~9:00(休憩120分)
*(1)~(4)の交替制 現在、夜勤はシフトで月6回程度(状況により変動しますが 回数については応相談)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒491-0935
- 【所在地】
- 愛知県一宮市大和町福森字郷中58番地2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- やまとの憩、介護付有料老人ホーム
- 【会社の特長】
- 平成25年5月1日新規オープンの有料老人ホームです。入居者様の声をしっかりお聞きし、一人一人に合ったサービス、ケアを考え安心して暖かい雰囲気の中で募らせる環境づくりを目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大野 米一
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 21人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒491-0935
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市大和町福森字郷中58番地2 当社 介護付有料老人ホーム やまとの憩
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄