正規フルタイム社員
介護職員【ショートステイ】正規フルタイム社員
- 会社名
- 株式会社SOYOKAZE 稲沢ケアセンターそよ風
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- 給与
- 月給 250,760円 ~ 270,520円
受付日: 2026-01-20 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業務がある為/定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- iPadを使用した簡単な操作での介護記録の入力
- 【郵便番号】
- 〒492-8108
- 【住所】
- 愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 島氏永駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,760円 ~ 270,520円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,760円 ~ 270,520円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 218,000円~236,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 32,760円〜34,520円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善手当 日勤帯 195円/時間
夜勤帯 215円/時間
(介護実績において、3ヶ月後より支給)
夜勤手当
6,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正規フルタイム社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 処遇改善手当等の支給無し
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)16時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（苦情対応や施設増設等、急激な増員が生じた場合や決算予算業務等 一時的な業務が集中した時6回限度で月99時間年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより月9日休み(2月は8日休み) リフレッシュ休暇(年17日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒492-8108
- 【所在地】
- 愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業として全国ベッド数NO1のショ-トステイをはじめ、デイサ-ビス、グル-プホ-ム、居宅介護支援、有料老人ホ-ム、高齢者住宅など全国366拠点、715事業所を展開
- 【会社の特長】
- 東洋経済オンラインにて「女性部長」を積極登用する50社ランキングにて女性部長比率が高い会社として5位ランクイン。業界大手5位の売上高を誇る介護企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中川 清彦
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11,598人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 12人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒492-8108
- 【選考場所住所】
- 愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄