嘱託社員
シニア活躍!配電工事のサポートスタッフ(資材準備・積込)
- 会社名
- 株式会社 イクス
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 191,000円 ~ 211,000円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◆社会インフラである「電気」を守る配電工事スタッフを裏方から
支えるサポート業務をお任せします。
工事現場の作業や高所作業はありません。軽作業がメインです。
<具体的な業務内容>
・翌日の工事に使用する資材(電線、金具、ボルトなど)の準備・
ピッキング
・社用トラックへの資材の積込み、荷下ろし
・倉庫内の整理整頓、在庫管理、清掃 <現場環境とメンバー>
・現在、60代、70代のシニア層が中心となって元気に活躍して
います。チームワークが良く温かい職場です。
『働き方改革関連認定企業』
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（60歳以上の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒444-2131
- 【住所】
- 愛知県岡崎市青木町9-6
- 【最寄り駅】
- 愛知環状鉄道 大門駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にのみ喫煙可能なスペースがあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,000円 ~ 211,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,000円 ~ 211,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 奨励手当 1,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者:8,000円/月
子
:第一子
4,000円/月
:第二子以降3,000円/月 資格手当 2種電気工事士: 3,000円/月
1種電気工事士:10,000円/月
※その他当社規程による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（通常の業務最大幅に超える受注が集中した時は、1ヵ月80時間、年間700時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*基本は土日休み、年間カレンダーによる(月1回程度土曜出勤あり)*夏季休業・年末年始連休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-2131
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市青木町9-6
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気・通信・空調・太陽光発電設備工事の施工管理業。配電設備のメンテナンス工事業。
- 【会社の特長】
- 民間企業・官公庁を主体に、電気・通信・空調・太陽光発電設備の企画・設計・施工管理を行っています。
また、配電設備工事を通じて電気の安定供給に貢献しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 大河原 寛子
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 高齢社員の後任含み
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-2131
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市青木町9-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄