正社員
障がい者ヘルパー
- 会社名
- 社会福祉法人 愛恵協会
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 209,292円 ~ 258,726円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
●障がい者(知的、身体、精神)の訪問介護が中心です。
●高度な排泄介助(おむつ交換等)、高度な食事介助はありません
●通院介助、移動支援、行動援護の業務を連続4時間以上行うと、ヘルパー手当(食事手当)400円の支給があります。
●資格があれば、未経験の方でも丁寧に指導します。
●岡崎市東部地区や幸田町が主な訪問先です。
「変更範囲:当協会の定める業務」「働き方改革関連認定企業」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒444-3513
- 【住所】
- 愛知県岡崎市山綱町字天神29-7(多機能事業所てんじん内) ヘルパー事業所 おたまじゃくし
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 名電山中駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（岡崎市、額田郡幸田町）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外指定場所にて喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 多機能事業所てんじん内にヘルパー事務所「おたまじゃくし」があり、訪問先は岡崎市東部地区や幸田町内が中心です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,292円 ~ 258,726円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,292円 ~ 258,726円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 192,100円~238,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 3,500円
調整手当 13,692円〜16,926円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,300円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜8,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.77ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制。シフト表作成前に休暇希望をお聞きします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4週間で160時間労働制(1週平均40時間制)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-3511
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市舞木町字小井沢4-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいのある方に対する生活訓練、就労支援、相談支援及び生活困窮者等支援事業を展開し、社会的な弱者の方々をトータルにサポートしています。
- 【会社の特長】
- 「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である~思いやり つながりあって 自分らしく生きる都市(まち)岡崎~に沿った事業展開をしている。
- 【代表者名】
- 理事長 杉山 直人
- 【創業】
- 昭和27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 182人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 8人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-3511
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市舞木町字小井沢4-1 社会福祉法人愛恵協会 本部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄