正社員
設備保全(メガネレンズ生産設備)
- 会社名
- 東海光学株式会社
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
■業務詳細
・生産設備のメンテナンス
・設備トラブルの原因調査および修繕対応
・設備の予防保全・予兆保全の推進 等
■業務の魅力 最先端かつ希少性の高い設備に携われる環境です。
設備保全技術者として希少性の高い知識・経験を身につけることができます。また、メガネレンズの品質を支える精密な製造設備に携わりながら、機械・電気・制御など幅広い技術領域のスキルを磨くことが可能です。設備の安定稼働を通じて製品品質や効率の良いものづくりをおこなう縁の下の力持ちとなる仕事です。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年(63歳)のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 設備保全または生産技術のご経験がある方(目安2年程度)
- 【郵便番号】
- 〒444-2192
- 【住所】
- 愛知県岡崎市恵田町下田5番地26
- 【最寄り駅】
- 名鉄 東岡崎駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（鴨田工場(市内鴨田本町2-1)への転勤の可能性があります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 日曜出勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の業務量・生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したとき、年6回を限度に月80時間、年720時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休、勤務表(シフト制)による。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)10:00~19:00 配属先により就業時間が異なります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-2192
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市恵田町下田5番地26
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 眼鏡レンズの製造・販売 光学薄膜事業
- 【会社の特長】
- 創業80年以上の歴史と世界90カ国以上の販売実績を誇る眼鏡レンズメーカーです。日本国内の眼鏡ユーザーの6人に1人が東海光学の眼鏡レンズをご愛用いただいております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 古澤 宏和
- 【創業】
- 昭和14年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 462人 / 就業場所: 373人 / （うち 女性 142人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-2192
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市恵田町下田5番地26
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄