正社員
住宅サッシ組立、配送
- 会社名
- 木村硝子 株式会社
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
★新築住宅の「窓や玄関ドアなど」を社内で組立てし、各現場へ “配送するスタッフ”を募集しています!
・入社後はチームで業務を行います。
・先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心
してご応募ください!
◆社内での組み立て
◆現場搬入
◆慣れてきたら、住宅への取付けなどの仕事に挑戦してもらうこ
ともできます
・社内での作業だけでなく、現場へ出かける業務ですので、飽き
の来ないやりがいのある仕事です。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年(65歳)のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒444-0943
- 【住所】
- 愛知県岡崎市矢作町字西河原71番地
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 矢作橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 210,000円~340,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当
住宅手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜15.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,140円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時55分~17時30分
- 【休憩時間】
- 95分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の受注量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したとき、その他予期せぬ事由が発生したとき(*求人特記事項参照)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月に1度、土曜当番の日があります。 GW・お盆・年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月に1度、土曜日が当番の出勤になります。
そのため、変形労働時間制を採っています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-0943
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市矢作町字西河原71番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 創業80年の歴史を持つ当社は、建築用ガラスの卸売や窓・玄関周りの施工や修繕を行っています。ハウスメーカーとの取引を中心に地域の個人のお客様にも対応し、業績も安定しています。
- 【会社の特長】
- 若手社員の多い、活気のある職場です。明るく和やかな雰囲気で、新人スタッフを歓迎する風土があります。入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、何でも気軽に質問しやすい環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木村年和
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-0943
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市矢作町字西河原71番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄