正社員
看護師・准看護師(額田の里)
- 会社名
- 社会福祉法人 ユーアンドアイ
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 220,500円 ~ 340,500円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務全般を行っていただきます。
入居いただいている皆様の健康管理、嘱託医との連携、緊急時の判断等が業務の中心となります。
オンコールが月に6~7回想定されています(オンコール手当有)。対応可能な方歓迎いたします。
《従事すべき業務の変更範囲:法人が定めるすべての業務》
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年(65歳)のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 要介護高齢者の介護に関する知識
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒444-3621
- 【住所】
- 愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1 特別養護老人ホーム 額田の里
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 本宿駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（岡崎市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,500円 ~ 340,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,500円 ~ 340,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 175,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務(資格)手当 45,500円〜60,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,800円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当(子)
6,000円 待機手当
2,000円 皆勤手当
6,000円 その他、年末年始手当・冬季手当 等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時50分~18時50分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月当たり9日(6・11・2月は8日) リフレッシュ休暇(上期5日・下期4日)誕生日休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 全職員の託児利用状況により利用可否の判断
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-3621
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者の生活支援を目的として、老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム等を運営しています。
- 【会社の特長】
- 法人本部は額田山間部にあり、自然豊かな環境の中にあります。
その他の事業所も30分程度での行き来が可能で、横の連携にも力を入れています。 - 【代表者名】
- 理事長 丹羽 治一
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 170人 / 就業場所: 61人 / （うち 女性 30人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-3621
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1 特別養護老人ホーム 額田の里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄