正社員
営業スタッフ
- 会社名
- 株式会社トーソー 三河営業所
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 265,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆不動産関係の法人やビルのオーナー様に対し、主に“外壁などの塗装・修繕を企画提案”していただきます。
見積り作成から塗料の選定、カラーの提案、工期プロセスの説明、 工事の発注・管理までお願いします。
・最初は覚えることが多くて大変ですが、企画営業として、専門的かつ幅広い知識と経験が身につくお仕事。経験・年次を積むにしたがい、できることが広がり成長を感じられます。
※未経験者大歓迎!
先輩社員も異業種ばかりです!
※男女問わず活躍中。育児中の方も活躍中です!
※安心の教育体制を整えてお待ちしております!
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒444-0044
- 【住所】
- 愛知県岡崎市康生通南2丁目54番1号 カーニープレイス岡崎5F
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線 東岡崎駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にビル内共用の喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 185,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給。超えた分については追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※インセンティブあり
【入社例:33歳】
入社3年目 年収550万円 月給30万円+インセンティブ
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-0044
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市康生通南2丁目54番1号 カーニープレイス岡崎5F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ビル、マンション、戸建など建築物の内外装リフォーム・リノベーションに関する総合提案・施工を行う会社です。設立以来、着実に成長を続けており、現在愛知・岐阜に3拠点を展開しております。
- 【会社の特長】
- 不動産管理会社やお客様からの紹介に加えCM広告、住宅フェアPRなどで依頼数は右肩上がり。男女問わず活躍できるアットホームな会社です。仕事はイチから教えますので未経験者もご安心を。
- 【代表者名】
- 所長 長谷川 龍記
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-0044
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市康生通南2丁目54番1号 カーニープレイス岡崎5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄