正社員
イエローハットでの接客販売・店舗運営/蒲郡竹谷店
- 会社名
- 株式会社 三河イエローハット
- 勤務地
- 愛知県蒲郡市
- 給与
- 月給 220,400円 ~ 272,700円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年(60歳)のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒443-0046
- 【住所】
- 愛知県蒲郡市竹谷町梅薮28-1 イエローハット 蒲郡竹谷店
- 【最寄り駅】
- JR東海道線 三河塩津駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（企業内全店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,400円 ~ 272,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,400円 ~ 272,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 190,400円~235,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜37,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外の有無にかかわらず21時間分の時間外手当として支給し、21時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当 10,000~13,000円 *家族手当 10,000~25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,600円〜9,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均28時間 36協定特別条項あり（突発的な販売・整備の集中、重大なクレームが発生した場合:1日6時間、年6回を限度に月80時間、年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は月9日~10日 シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1日の就業時間は月によって異なります。
1ヶ月の平均所定労働時間は167時間です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒444-0813
- 【所在地】
- 愛知県岡崎市羽根町字鰻池218番地1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 自動車に必要な用品(タイヤ・オイル・バッテリー・オーディオなど)の販売・取付・交換と自動車の点検・整備・メンテナンスを行うクルマにかかわる専門店イエローハットを展開しています。
- 【会社の特長】
- 東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社として岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に10店舗を展開しています。「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています
- 【代表者名】
- 代表取締役 八百谷 拓治
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 123人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒443-0046
- 【選考場所住所】
- 愛知県蒲郡市竹谷町梅薮28-1 イエローハット 蒲郡竹谷店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄