正社員
法人向け【営業職】/年間休日128日/入社後研修期間有り
- 会社名
- 株式会社 レンタルのニッケン 豊橋営業所
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 給与
- 月給 235,400円 ~ 284,900円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当社は、工事現場や工場で使われる建設機械や産業機械のレンタル 会社です。お客様にレンタルを提案する営業職募集です。年間休日 は128日で、プライベートも充実出来ます。
【主な業務内容】
*法人顧客への営業訪問 *見積書・提案書の作成 *電話対応・来店客対応
等です。
入社後は経験等を考慮して3~6か月間は研修期間になりますので 未経験者でも安心です。
【変更範囲:会社の定める業務(本人の希望を考慮)】
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本的操作程度
- 【郵便番号】
- 〒440-0086
- 【住所】
- 愛知県豊橋市下地町字門13
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の同意があれば東海4県内が 有り得る）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,400円 ~ 284,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,400円 ~ 284,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 225,400円~274,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 都市圏手当手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時間外手当は1分単位で全額支給します
※4年連続でベースアップ実績あります
※昇給は年一回で解り易い制度があり納得感があります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（受注が集中して顧客対応に支障をきたす時は、年6回を限度に 月間80時間迄。年間720時間迄。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（社員カレンダーあり(日・祝・土または平日1日)・夏季休暇 ・年末年始休暇・半日有休 時間有休の制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒440-0086
- 【所在地】
- 愛知県豊橋市下地町字門13
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- お客様の「困った」にお答えするという『有料ボランティアの精神』を経営理念に掲げ土木建築・産業関連機械を中心とした総合レンタル、オリジナル商品の開発、製造、販売、修理を行っています。
- 【会社の特長】
- 当社では公私の区別を明確にするために全社員が本名では無く仕事上の名前(ビジネスネーム)で業務に取組むなど、お互いの個性を尊重し、風通しがよく働きやすい職場つくりに努めています。
- 【代表者名】
- 豊橋営業所長 華丸 一
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 12億2,512万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,979人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒440-0086
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊橋市下地町字門13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄