正社員
定期清掃スタッフ
- 会社名
- 管財 株式会社
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
概ね3名程のスタッフとチームを組み、現場施設内の床面洗浄ワックス掛け作業、カーペットクリーニング作業、ガラス清掃などを中心に作業します。
勤務は本社(豊橋市前田町)へ出社し、社用車にて日々異なる現場に移動(主に愛知県東三河地域)作業作業を行います。
毎日新鮮な気分で勤務でき、お客様に喜ばれるお仕事です。
【変更範囲:変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は不要)
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（63歳未満の方を募集(63歳定年のため)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 清掃経験者優遇、建築現場等現場責任者、現場管理者経験者優遇。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ビルクリーニング技能士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒440-0814
- 【住所】
- 愛知県豊橋市前田町二丁目9番地の12
- 【最寄り駅】
- JR豊橋駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ・社用車禁煙 ・喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職務手当:経験・技能により付与(3千円~3万円)
資格手当:1級ビルクリーニング技能士(5千円)
家族手当:配偶者1万円、扶養親族5千円/名(規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 本社研修1日(3時間30分)現場研修3日 時給1,140円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は勤務予定表によります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早出・遅出あり(月に1日~2日程度)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒440-0814
- 【所在地】
- 愛知県豊橋市前田町二丁目9番地の12
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス業。
建物・施設における清掃管理、設備管理、警備業務、環境衛生業務、受付案内、駐車場管理他、人材派遣、建物に付帯するサービス業務等、建物の総合管理を行います。 - 【会社の特長】
- 東三河を中心に一流企業、官公庁等多数の顧客あり。創立から66年が経過し、お客様の繁栄、社員の成長、地域社会の発展を企業理念として、街の都市化と共に成長を続ける企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 水藤 維人
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 210人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒440-0814
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊橋市前田町二丁目9番地の12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄