正社員
看護職員/渥美福寿園
- 会社名
- 社会福祉法人 福寿園
- 勤務地
- 愛知県田原市
- 給与
- 月給 218,000円 ~ 308,800円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
要介護高齢者の健康管理、服薬管理、医療処置、受診の補助など
入所定員:従来型特養80名、ショートステイ20名
【変更範囲:法人の定める業務】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護の実務経験のある方(未経験者不可)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒441-3618
- 【住所】
- 愛知県田原市小中山町一膳松1番地93 渥美福寿園
- 【最寄り駅】
- 豊鉄渥美線「三河田原」駅から 車40分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内の各施設等）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,000円 ~ 308,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,000円 ~ 308,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 200,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 12,000円〜16,800円
資格手当 6,000円〜12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 子ども手当1人につき7,500円~15,000円 住居手当 最大25,000円(本人の名義で賃貸住宅等に居住する場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,100円〜5,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,270円+通勤手当
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（入所者に対して緊急な対応 1日10時間、年6回を限度として、1ヶ月79.5時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表によるシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務表によるシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 市内に職員アパートあり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 1~3才児※利用時間8:30~17:30
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒441-3413
- 【所在地】
- 愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 養護盲老人ホーム及び特別養護老人ホーム等の経営
- 【会社の特長】
- 施設運営については、心安らかに楽しく余生を送ってもらうよう心掛け、お年寄りの自主性を尊重し、援助をはかっております。職員は、調和を旨とし、働きやすい職場です。
- 【代表者名】
- 理事長 古田 周作
- 【創業】
- 昭和55年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,733人 / 就業場所: 104人 / （うち 女性 76人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒441-3618
- 【選考場所住所】
- 愛知県田原市小中山町一膳松1番地93
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄