正社員
製造ラインリーダー(リーダー候補)
- 会社名
- 興和精密工業 株式会社
- 勤務地
- 愛知県豊明市
- 給与
- 月給 204,473円 ~ 284,473円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・ラインオペレーターの管理監督を行う業務になります。
NC工作機械の加工技術やプログラミング・NC工作機械の
段取り・刃具交換なども覚えて頂きラインオペレーターに教育
などもして頂きます。その他、生産状況を管理し生産性向上への
改善活動なども行って頂きます。
変更範囲:会社の定める業務
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法第61条年少者の深夜業及び定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 班長・係長リーダー職経験者優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒470-1167
- 【住所】
- 愛知県豊明市栄町西大根30-183
- 【最寄り駅】
- 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（豊明市内の当社工場）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 204,473円 ~ 284,473円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 204,473円 ~ 284,473円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 4,473円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 2500円 扶養手当 配偶者 8000円 子供 3000円 役付手当 班長 15000円 係長 30000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（受注増加による残業あり 6回限度で月80時間 年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 愛知県外にお住まいの方で26歳未満の方
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒470-1167
- 【所在地】
- 愛知県豊明市栄町西大根30-183
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車の燃料・走行制御(ブレーキ)系統で使われる精密な機能部品(主に重要保安部品)を中心に製造しております。強みである「精密機能部品の高精度化や精密成型」に対し、挑戦を続けます。
- 【会社の特長】
- 「カーボンニュートラルへの取組」と「人権尊重の経営」を重要な経営課題として捉え、社員一人ひとりが生きがいと安全で安心感の持てる職場環境づくりや制度の充実に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山口 昌弘
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 164人 / 就業場所: 164人 / （うち 女性 62人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒470-1167
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊明市栄町西大根30-183
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄