正社員
医療事務
- 会社名
- 株式会社HOKUTOcorporation
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 給与
- 月給 180,000円
受付日: 2026-06-26 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
宮の森クリニック耳鼻咽喉科内での勤務です。
1)診察前後の受付2)診察時の補助
3)会計事務
4)申請業務
5)その他衛生管理 等クリニック内の事務の仕事です。
診察がスムーズに行えるよう、他のスタッフと協力して業務にあたっていきます。
当院では、耳鼻咽喉科の診察に加え、言語聴覚士による「言葉ときこえの相談室」や補聴器適合検査を行っており、併設の病児病後児保育室きのみでは保育士による保育を行っています。小さいお子さんから年配の方まで幅広い年代の方にご利用いただいています。
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療事務(経験者優遇 入社後取得の場合は費用補助あり)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 医療事務資格
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作(文字入力)ができる方
- 【郵便番号】
- 〒453-0053
- 【住所】
- 愛知県名古屋市熱田区一番3丁目9-7 宮の森クリニック耳鼻咽喉科
- 【最寄り駅】
- 地下鉄名城・名港線 六番町駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.3日） 155,000円~155,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務手当 15,000円
調整手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10,000円 資格手当 10,000円~(資格・経験に応じて)
残業手当 分単位で算出
その他、ベースアップ手当等あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~12時15分
(2)14時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 85日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- なし（夏季休暇(お盆前後1週間)・年末年始(1週間)・その他特別休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間制
平日月・火・木・金曜日は午前午後(1)+(2)
水曜日・土曜日は午前のみ(クリニック午後休診のため)(1)
年間総労働時間:1872時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続30年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒456-0053
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市熱田区一番3丁目9-8
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 海外取引事業、医療不動産事業、メディカルサービス事業
- 【会社の特長】
- タイ、韓国に経営参加企業を持つグローバル商社。また国内では医療関連不動産とメディカルサービス事業を実施。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 寺田 敏夫
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 15人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒456-0053
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市熱田区一番3丁目9-8 宮の森メディカルスクエア3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄