正社員
ケアマネージャー(けあプラン鳴子)
- 会社名
- NPO法人 たすけあい名古屋
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 288,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・要介護者の課題分析
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の運営
・ケアプランの継続的な管理と再評価
・介護支援サービスの記録
未経験でも親切丁寧にお教えします!
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 67歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒458-0041
- 【住所】
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80号棟512号室 けあプラン鳴子
- 【最寄り駅】
- 地下鉄桜通線 鳴子北駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知県内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 288,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 288,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 200,000円~258,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 各種手当あり 主任介護支援専門員 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律68歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（利用者集中、事務処理集中による業務量増大の場合、年6回を限度として、月60時間、年630時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 日進市と千種区に保育園、英語レッスン付学童あり(年少~小4)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒458-0041
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80棟1号室
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険の居宅介護支援・通所介護・小規模多機能型居宅介護、障害者自立支援の外出支援・訪問介護、福祉有償運送、暮し助け合活動と子育て支援活動。日進市内の企業主導型保育園。
- 【会社の特長】
- 名古屋市内で一番古いNPO法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。
年間売上は約4億円、常用従業員も100名超のNPO法人です。 - 【代表者名】
- 代表理事 熊田 光臣
- 【創業】
- 平成9年
- 【従業員数】
- 企業全体: 133人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒458-0041
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-6 鳴子団地第80棟001号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄