正社員
解体工事現場の作業員
- 会社名
- 株式会社 安藤建商
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
建物の解体工事現場や内装改修工事現場での作業スタッフ。
現場管理者の指示のもと、現場での作業をしてもらいます。
商業施設やビル等の解体、商業施設の内装改修等を手作業や機械を使い行います。
水撒き、廃棄物の搬出・小運搬、取壊し作業等が主な仕事となります。
未経験者歓迎。一から丁寧に指導します。
経験者は給与考慮します。
また、資格取得制度もあり、現場作業員から現場管理へとステップアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢を上限とする。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 作業に必要な資格を持っている方や、経験者は給与考慮します。 なくても資格支援制度で資格をとることができます。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒455-0804
- 【住所】
- 愛知県名古屋市港区当知三丁目2111番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: キッチン(別室)にてのみ喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 222,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 5,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（23,000円〜40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外の有無のかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で至急。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数を表すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜間手当 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2カ月以内。
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給10,000~12,000円。(交通費含む)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を超えて大幅に上回る受注が集中したとき、1カ月70時間、1年672時間、年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・日、祝日、第二、第四土曜日 ・年末年始、GW、盆休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒455-0804
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市港区当知三丁目2111番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ビル・家屋・設備等の解体工事。
- 【会社の特長】
- 会社設立以来確実に業積を上げている会社です。関連会社に産業廃棄物処理施設を持ちリサイクル事業も行っています。本人の実力を充分に発揮する事の出来る会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 安藤 利樹
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒455-0804
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市港区当知三丁目2111番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄