正社員
経理/名古屋駅徒歩8分/年間休日125日
- 会社名
- ゴールドトラスト 株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 給与
- 月給 240,200円 ~ 313,000円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
経理部の新体制構築メンバーを募集します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・仕訳入力
・月次、年次決算補助
・入出金業務
・請求書、送金明細の作成
・固定資産管理
・予実差異分析
・月次報告資料作成
・その他不随業務 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（【定年年齢が65歳のため】）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・事業会社での経理の実務経験3年以上 ・簿記3級以上 あれば尚可:給与、社会保険、総務知識のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日商簿記3級
あれば尚可: 日商簿記2級
あれば尚可: 日商簿記1級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11-21 ゴールドトラスト本社ビル
- 【最寄り駅】
- 各線 名古屋駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,200円 ~ 313,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,200円 ~ 313,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,200円~313,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験・能力を考慮の上、相談にて決定
<想定年収> 350万円~456万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日125日 会社カレンダー 年次有給休暇、GW休暇など ※求人に関する特記事項参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11-21 ゴールドトラスト本社ビル
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。
建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など 不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。 - 【会社の特長】
- スマイシアHDのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 林 義明
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 162人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒450-0002
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト株式会社本社ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄