正社員以外
保育士/副園長候補/清須市古城
- 会社名
- 株式会社 ライブラ
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 給与
- 月給 267,953円 ~ 290,920円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
保育士業務 0~2歳のお子様をお預かりしている企業主導型保育園です。
登園は、医療法人グループ企業・訪問看護ステーションを運営する法人です。
当法人グループで勤務するスタッフや連携する企業のスタッフの子ども、または地域のお子様をお預かりしています。
◯0~2歳児の保育(年齢別クラス担任)
◯保護者対応(日々の連絡帳:ICT導入)
◯食事・排泄・午睡の生活援助 ◯保育記録・日誌の作成(タブレット入力・ペーパーワーク最小限)
◯環境整備(おもちゃの消毒)等
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 主任(副)経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒452-0001
- 【住所】
- 愛知県清須市西枇杷島町古城城並2丁目12-2 当社「みらい保育園 古城」
- 【最寄り駅】
- 名鉄 下小田井駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（姉妹園）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 267,953円 ~ 290,920円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 267,953円 ~ 290,920円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 233,023円~246,650円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 改善加算3手当 1,600円〜9,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（33,330円〜35,270円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 超過勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働分は追加で支給。※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 改善加算2手当:0~40,000円
残業見込みは18時間、現在ほとんど残業は発生しておりません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,070円〜2,140円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員以外
- 【正社員登用】
- あり
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月※試用期間終了後無期雇用
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月2~3回土曜日出勤あり(平日振替休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒452-0933
- 【所在地】
- 愛知県清須市西田中白山5番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護ステーション 保育事業 就労継続支援B型事業所事業
- 【会社の特長】
- 訪問看護ステーションと保育事業を営んでいます。地域の皆様のサポートをしながら、利用者様もご家族も働く人も幸せになれる、雰囲気の良い職場を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 福岡 崇嘉
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 事業拡大に伴う増員募集
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒452-0933
- 【選考場所住所】
- 愛知県清須市西田中白山5番地 当社「みらい保育園 清洲」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄