正社員
営業・買取査定スタッフ
- 会社名
- 株式会社トレジャー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-09-10 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
高級時計・ブランド品・ジュエリーを取り扱う店舗で、営業・販売・買取業務をお任せします。
これまで培ってきた商品知識や査定スキル、営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。
【主な仕事内容】
・店頭での接客・販売・高級時計・ブランド品・ジュエリー等の買取・査定・既存顧客への商品提案・営業・電話・LINE等でのお客様対応・商品の仕入れ・商品相場の確認・在庫管理・業者間での売買・価格交渉
・その他、店舗運営に関わる業務 特に、高級時計・ブランド品・ジュエリーの買取・査定に関する知識や実務経験が豊富な方は、中心メンバーとして優遇します。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（「労働基準法第61条の年少者の深夜業務・定年65歳のため」）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 高級時計・ブランド品・ジュエリー等を取り扱う業界で、営業・販売・買取などの実務経験がある方 ※業界経験必須の募集です。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作ができる方 エクセルへの簡単なデータ入力ができる方 メールやインターネット検索などの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒460-0003
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中区錦3-18-18 真城社ビル1FB1F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 栄駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（将来的に事業拡大のため、支店開設に伴う異動の可能性があり。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: お客様用の喫煙ルームを設置。加熱式タバコはお客様は店内で喫煙可。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 230,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験能力実績を考慮の上決定します。
勤務時間のうち22時-翌1時は深夜勤務となります。時間外労働が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)16時00分~1時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日祝日+希望休月3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0003
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区錦3-18-18 真城社ビル1FB1F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 時計・宝飾品・その他雑貨の仕入れ販売。
- 【会社の特長】
- 名古屋の中心地錦の玄関に実店舗を構え、選りすぐりの商品を特別価格で提供している。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 アディカリディナナタ
- 【創業】
- 令和5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0003
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区錦3-18ー18 真城社ビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄