正社員
訪問看護職員/愛知県各地
- 会社名
- 株式会社ウェルヴィレッジ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 520,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
勤務先の施設にて訪問看護業務を担当いただきます。
業務内容例 バイタルチェック、服薬管理、採血・点滴などの基本医療処置 医師の診療補助、物品準備や発注 電子カルテ入力、電話応対(内勤時)、その他医師の指示のもとにおける医療行為
※訪問先:当社提携先の施設
※電子カルテ使用・制服貸与(服装自由)
(変更範囲:原則なし)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（【定年65歳のため】）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・看護師 ・准看護師 ・その他事務職員
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒466-0064
- 【住所】
- 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-11-12 当社訪問看護ステーションカラン
- 【最寄り駅】
- 地下鉄鶴舞線 荒畑駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
その他
- 【特記事項】
- 業務提携先の愛知県内にある施設での勤務になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 520,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 520,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 280,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:別途支給 家族手当:10,000円/月 通勤手当:距離により変動 処遇改善手当:個別に設定 昇給:年1回/賞与:年2回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)17時00分~9時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（完全シフト制による休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間1:日勤 就業時間2:日勤 就業時間3:夜勤
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒481-0011
- 【所在地】
- 愛知県北名古屋市高田寺北の川72
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人ホーム及び訪問介護の運営
- 【会社の特長】
- 「職員が笑顔でなければ利用者様も笑顔になれない」を方針として、会社が職員ファーストを宣言し、それによって職員さんが利用者ファーストになれるような環境づくりをしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 浩俊
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 30万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 28人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒481-0011
- 【選考場所住所】
- 愛知県北名古屋市高田寺北の川72
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄