正社員
補償コンサルタント(家屋・建物等調査)
- 会社名
- 株式会社 中央クリエイト 中部支店
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 323,100円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
公共事業や民間開発の施工に伴い、工事周辺の家屋等への影響の有無を正確に判断するための「家屋調査」を行う業務です。
具体的には、建物の壁や天井等の現況撮影、柱の傾斜測定、沈下計測等を行い、工事との因果関係を調べるための重要な基礎資料を作成します。
※入社後、知識と技能を習得していただくため、約6ヶ月間の充実したOJT研修を実施します。先輩社員が同行し、一生モノの技能をじっくりと丁寧に指導します。
○従事すべき業務の変更範囲:面接時に別途明示
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒462-0853
- 【住所】
- 愛知県名古屋市北区志賀本通2ー41
- 【最寄り駅】
- 地下鉄名城線 志賀本通駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 323,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 323,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 234,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円〜43,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※定額残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定の残業代として20時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 測量士補・二級建築士 月額1万円 測量士・土地家屋調査士 月額3万円 その他、社内規定に基づく資格のランクに応じて 月額5千円~3万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜40,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒462-0853
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市北区志賀本通2ー41
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 補償コンサルタント・環境調査、建物調査公共事業や民間開発に伴う損失の補償調査及び周辺環境の調査が主な事業内容になります。
用地補償調査、事業損失調査、騒音振動調査、交通調査等。 - 【会社の特長】
- 補償コンサルタントのスペシャリストとして設立しました。全国7支店を拠点に展開し、社会の環境づくりに貢献しています。資本・人材等全てにおいて100%第三者機関として運営しています。
- 【代表者名】
- 支店長 岩本 康正
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 166人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒462-0853
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市北区志賀本通2ー41
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄