パート労働者
介護職員(八幡の郷)北名古屋市
- 会社名
- 株式会社 イズミ
- 勤務地
- 愛知県北名古屋市
- 給与
- 時給 1,140円 ~ 1,260円
受付日: 2026-05-20 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
それぞれのシフトによる業務分担の中での介護業務(見守り、 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション等)を行って いただきます。入浴や食事なども自分でできる方が多いため、 ある程度ゆったり余裕を持って対応しています。
食事は旬の物も加えた、手作りの温かい食事が好評です。
介護スタッフさんたちもおおらかな方が多く、初めての方、 経験の少ない方も始めやすいと思います。
仕事内容
・明るく家庭的な雰囲気の中での高齢者の身の回りのお世話
・入居者向けの食事調理業務(食材レシピはあります)
・笑顔あふれる施設を一緒に作っていきましょう (変更の範囲:原則なし)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 介護記録は電子媒体(タブレット端末)を使用。
- 【郵便番号】
- 〒481-0006
- 【住所】
- 愛知県北名古屋市熊之庄228番地 介護付有料老人ホーム八幡の郷
- 【最寄り駅】
- 名鉄犬山線 西春駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,140円 ~ 1,260円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,140円 ~ 1,260円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,140円~1,260円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・処遇改善手当含む
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 6人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 採用の日から3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制により勤務。上記、就業時間1、就業時間2、就業時間3、全て可能であること。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒462-0808
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市北区上飯田通2-37 CKビル3F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 処方箋調剤、一般医薬品、医療用具、日用雑貨等の販売。居宅介護支援事業、居宅介護事業、施設介護事業。
- 【会社の特長】
- 名古屋、小牧、春日井市他、調剤薬局を営み、また、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、グループホーム、介護有料老人ホームを設け、高齢者の介護に力を注いでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 冨田 和男
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,840万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 359人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 13人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒481-0006
- 【選考場所住所】
- 愛知県北名古屋市熊之庄228番地 介護付有料老人ホーム八幡の郷
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄