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正社員

営業

会社名
株式会社 浅野製作所
勤務地
愛知県名古屋市中区
給与
月給 301,000円 ~ 398,000円
受付日: 2026-05-19 有効期限: 2026-07-31
株式会社 浅野製作所 - 求人バナー

仕事内容

液体ポンプ・配管・パイロットプラント設備等の販売営業 センサ・計装類の営業 特殊部品や工場部品の見積・手配等 将来的には、航空宇宙産業系の流体試験装置等の技術営業なども 担って頂きたいと考えています。
ビル・食品工場などでポンプ・プラントユニット等の現場下見等もあります。
3~6ヶ月の工場研修があります。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため)
【学歴】
高校以上(高専・短大以上の工科系の卒業者優遇)
【必要な経験等】
あれば尚可: 機械系の知識・電気制御系の知識
【必要な免許・資格】
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 床上操作式クレーン運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード・エクセルの初級程度の入力能力
【郵便番号】
〒460-0024
【住所】
愛知県名古屋市中区正木三丁目6番25号
【最寄り駅】
各線 金山駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 301,000円 ~ 398,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 301,000円 ~ 398,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 280,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(21,000円〜48,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、 9~17時間を超える時間外労働分は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
【その他の手当等付記事項】
家族手当 :30,000円最大 住宅手当 :20,000円最大 精皆勤手当:10,000円 外勤手当 :10,000円から

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク等)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
年間総労働時間1,860時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒460-0024
【所在地】
愛知県名古屋市中区正木三丁目6番25号
【産業分類】
製造業
【事業内容】
醸造用・食品向等ポンプ製造、大手ポンプ・流体機器メーカー代理店、各種流体プラント等メンテナンス、圧力タンク・撹拌容器等の設計・製作、研究開発用試験設備の設計開発・施工。
【会社の特長】
小さくても伝統有るしっかりした会社です。受注生産品主体なので自由な発想や能力の生かせる会社です。ポンプ主体の生産から、流体設備・プラント・試験機等開発に展開中!
【代表者名】
代表取締役 浅野 洋吉
【創業】
大正6年
【資本金】
3,900万円
【従業員数】
企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 4人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒460-0024
【選考場所住所】
愛知県名古屋市中区正木三丁目6番25号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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