正社員
営業事務/名古屋市西区
- 会社名
- 株式会社コスモ環境衛生コンサルタント
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*環境保全・維持向上に取り組む会社です。
*報告書の作成、お客様へのご 連絡、資料のお届けなどをお願いいたします。エリアは東海三県(主に尾張地区)です。
*食品衛生、水質検査、環境測定などの事業内容としております。
*環境計量証明事業、食品・衛生検査業、飲料水水質検査業、作業 環境測定業、に係る結果のまとめ、報告書の作成、お客様へのご 連絡、資料のお届けなどをお願いいたします。
*未経験の方でも丁寧にご指導をいたしますので安心です。
*分からないこと、確認したいことは、お尋ねください。
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（【定年年齢が60歳のため】）
- 【学歴】
- 高校以上（理系選考なら尚可）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- word・excelの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒451-0023
- 【住所】
- 愛知県名古屋市西区城北町三丁目129-2 (株)コスモ環境衛生コンサルタント 本社
- 【最寄り駅】
- 地下鉄・鶴舞線 庄内通駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「浄心駅」から 徒歩8分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 200,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当 5,000円~10,000円
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 3ヶ月間:時間給1,200円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*GW、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *月平均所定労働時間:173.33時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒451-0021
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市西区天塚町四丁目8番
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 環境計量証明等の登録機関として検査業務 登録衛生検査所、環境計量証明会社。
- 【会社の特長】
- 平成11年に設立後、時代の要請もあり、業績は堅調に推移している。各種の登録機関として社会的ニーズは多く、拡大、成長を期待出来る企業である。
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤 教博
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 6人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒451-0023
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市西区城北町三丁目129-2 (株)コスモ環境衛生コンサルタント 本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄