正社員
ITエンジニア
- 会社名
- AJ・Flat 株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
■主な業務
・システムやアプリケーションの開発業務
・要件定義、設計、プログラミング、テスト作業
・本番稼働後のシステム運用および保守対応
詳細につきましては、面接時に担当者よりご説明いたします。
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ITエンジニアとしての現場経験(3年以上)
- 【必要なPCスキル】
- Microsoft Office(Word・Excel)の基 本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒460-0008
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16号名古屋伏見サンケイビル2階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東山線 伏見駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 当ビル1階または屋上に喫煙室が設置されています。
その他
- 【特記事項】
- お客様プロジェクト先での勤務や在宅勤務となる場合もあり。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 420,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 10,000円〜100,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- その他条件付きで支給される手当等 役職手当、能力給、グレード手当、資格手当、特殊勤務手当、扶養手当、在宅勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜39,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社日より3カ月~6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均13時間 36協定特別条項あり（【特別条項】75時間/月、720時間/年 【労働させることができる法定休日の日数】3日/月）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（参画するプロジェクトにより変更する場合あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0008
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16号名古屋伏見サンケイビル2階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 企業向け業務システムの設計・開発・保守に加え、 車載ECUなどの組込開発にも対応。SESによる技術 支援と受託開発を展開し、顧客課題の解決を支援。
- 【会社の特長】
- エンジニアの特性に応じた配属と評価制度を整備し、 成長と報酬の関係を明確化。業務系から組込まで 幅広い領域で活躍できる環境を整え、キャリア形成を支援。
- 【代表者名】
- 代表取締役 尾上 雅憲
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 197人 / 就業場所: 197人 / （うち 女性 45人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0008
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16号名古屋伏見サンケイビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄