正社員
スガキヤの【労務】◆経験者募集◆年間休日116日
- 会社名
- スガキコシステムズ 株式会社(スガキヤ)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 385,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
名古屋丸の内の本社にて、約3千名規模の組織を支える 労務管理・給与計算業務に従事します。
定型業務からスタートし、 将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。
給与計算、年末調整 社会保険、入退社手続き 勤怠管理、労務トラブル対応 業務効率化や管理体制の強化企画
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ▼高卒以上 ▼事業会社での労務、人事事務の実務経験 ▼給与計算および社会保険手続きの一連の流れを経験している方
- 【必要なPCスキル】
- ・ワードやエクセルの基本動作 ・勤怠や給与計算システムを使用しての業務経験
- 【郵便番号】
- 〒460-0002
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
- 【最寄り駅】
- 地下鉄鶴舞線・桜通線 丸の内駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（雇入れ直後:上記事業所 変更の範囲:会社の定める事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 385,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 385,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 280,000円~385,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3か月(待遇変更なし)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜83,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（新規開店・改装オープン時や大型連休時に人員不足により必要な作業時間が確保できない場合。年6回。月80h。年635h。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を運営するファストフードサービスチェーン
- 【会社の特長】
- 「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上直営展開。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 菅木 伸一
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,423人 / 就業場所: 3,423人 / （うち 女性 2,158人、パート 3,241人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0002
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄