正社員
【オープニング募集】7月入社で先行研修あり|介護スタッフ
- 会社名
- 株式会社 クルール岡崎
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 314,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
2026年9月オープン予定のクルール岡崎宮地町にて 介護スタッフを募集いたします!
利用者様の居室に訪室し、身体介護、生活援助をお願いします。
◆お仕事内容 生活支援・身体介助(食事、排泄、入浴等)
移動・歩行の見守り、転倒予防 レクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 介護記録入力・申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告/他職員との連携 必要に応じたご家族対応、居室・共有スペースの簡単な清掃 等 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒444-0202
- 【住所】
- 愛知県岡崎市宮地町柳畑41-2 クルール岡崎宮地町
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（事業所が定める範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- オープンまでは下記施設での勤務となります。 (クルール岡崎大和町別館/大和町/矢作町/矢作末広)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 314,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 314,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 社員手当 15,000円
職務手当手当 70,000円〜119,000円
級地手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5000円/月 夜勤手当:7000円 待機手当:1000円/1回 夜間緊急出動手当:1500円/1時間 会議研修手当:1000から3000円/1回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 100時間
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給-1万円となります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 (月8~9日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 16:30から翌9:30(夜勤)
正社員は夜勤対応必須(月~4回程度)※相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- サービス付き高齢者向け住宅運営
- 【会社の特長】
- 令和元年11月に岡崎地区の介護施設の運営を行う会社として設立されました。
- 【代表者名】
- 代表取締役 阿部 博宣
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 27人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒444-0202
- 【選考場所住所】
- 愛知県岡崎市宮地町柳畑41ー2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄