正社員
有料道路収受業務管理・収受業務のサポート【幹部候補】
- 会社名
- NDK 株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- 給与
- 月給 280,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
名古屋高速道路の料金収受業務全般を習得し、将来的には当社の重要ポストを担う幹部候補として活躍しませんか?段階的な研修を通じて、業務の基礎から管理体制までを理解していただきます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法第61条の年少者の深夜業務の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 主にオフィスソフト(ワード、エクセル)を使用します。
- 【郵便番号】
- 〒457-0074
- 【住所】
- 愛知県名古屋市南区本地通六丁目1番地の1 NDK株式会社 星崎事務所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（NDK株式会社 高針事務所 名東区高針原1丁目101番地1）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 状況により、名古屋市名東区高針原一丁目101番地1 NDK株式会社 高針事務所への勤務あり。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 261,300円~261,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（18,700円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 27,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜手当は別途支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌々月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社日起算で3か月後の月末
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中給与設定あり(月給25万)
基本給233,304円、固定残業代16,696(10時間分)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~9時45分
- 【休憩時間】
- 540分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより決定。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:45~翌9:45(実働16時間/休憩540分)上記記入 19:30~6:30(実働9時間/休憩120分)
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
月平均労働時間174.67時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒454-0921
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中川区中郷2丁目278番地の1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 高速道路の料金徴収業務及び警備業務
- 【会社の特長】
- 県道路公社および都市高速道路公社から業務委託を受け、高速道路を利用されるお客様より料金をお預かりする仕事。また、高速道路の清掃・パトロールを行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 順一
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 4,950万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 430人 / 就業場所: 121人 / （うち 女性 7人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒457-0074
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市南区本地通六丁目1番地の1 NDK株式会社 星崎事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄