正社員
施工技能者(エレベーターのリニューアル作業)
- 会社名
- 株式会社 日立ビルシステムエンジニアリング
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 給与
- 月給 216,800円 ~ 301,000円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップ クラスを誇る日立グループの当社。先輩や仲間とのチームワークで 下記業務を担当していただきます。
1.既設のものを撤去し、新しいものを入れ替えるリニューアル業 務
2.内装や機能を更新する改修業務
3.機器の組み立て、取り付け
4.設置後の動作確認など 設置作業は、体力が求められる場面もありますが、チームでの作業 が基本となるため無理なく働ける環境です。
○仕事内容変更:原則無し
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期的なキャリア形成）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒460-0008
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル5階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩3分/地下鉄東山線 栄駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（東京、北海道、広島、関西、九州）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙室での就労はありません
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,800円 ~ 301,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,800円 ~ 301,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 207,800円~292,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- フィールド手当 9,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（顧客対応等一時的に作業量が増加するときは、6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（特別休日(年2回)メーデー年末年始休暇土日出勤の場合、平日に振替休日を取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0008
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル5階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビル総合管理業務全般(保全・見積・仕決)
- 【会社の特長】
- 株式会社日立ビルシステムのビル管理部門を母体として設立。愛知県を中心にビル総合管理会社として、今後の都市高層化に向け発展中。
- 【代表者名】
- 中部管理グループ長 佐藤 毅
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 770人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0008
- 【選考場所住所】
- ■事業所所在地と同じ 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番15号 スギビル5階 中部支店会議室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却