嘱託社員
37-2施設常駐警備(請)/清須市(60歳以上対象)
- 会社名
- 株式会社 スリーエス 中部事業本部
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 給与
- 月給 199,220円 ~ 217,220円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・出入管理
・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務(出入管理)
・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務(巡回業務)
・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務(立哨警戒業務)
施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募ください
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
「高齢者応援求人」 [請負業務]
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（【60歳以上の方を募集】）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒452-0908
- 【住所】
- 愛知県清須市寺野花笠100 キリンビール名古屋工場
- 【最寄り駅】
- JR/城北線 枇杷島駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知県内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,220円 ~ 217,220円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,220円 ~ 217,220円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 197,220円~197,220円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- グレード手当 2,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,650円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 嘱託社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~8時59分
(2)7時00分~17時00分
(3)9時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 360分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（契約先との時間的、人員的制約のため、6回を限度に月75時間、年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *月平均労働時間:173時間
(1)毎日
休憩360分
(2)平日
休憩120分
(3)月曜以外
休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0008
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区栄三丁目11番31号 JMFビル名古屋栄01 6階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業(施設常駐警備):商業施設、オフィスビル、工場、学校、官公庁、各種施設の警備を実施。全国的に事業展開し、人的警備のエキスパートとして順調に業績を伸ばしております。
- 【会社の特長】
- 東証一部上場企業であるセコム(株)と日本管財(株)の合弁により施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山村 直人
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0008
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区栄三丁目11番31号 JMFビル名古屋栄01 6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄