正社員
クラウドサービス運用設計
- 会社名
- 株式会社セレクティ 名古屋営業所
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 750,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
インフラ運用設計 様々な業界向けのクラウドサービス (ServiceNowやJIRA)向け 運用設計、客先折衝、IT資産管理などお任せ致します。
クラウドサービス(ServiceNowやJIRA)
経験無い方はOJTにて教育研修がございますのでご安心下さい。
リーダーポジションでもメンバーポジションでも検討可能!
※遠方にお住まいの場合、引越し代/移動費/社宅初期費用を 弊社が負担致します(自己負担は家賃5割+光熱費のみ)
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（【定年70歳のため】）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: クラウドサービスやITでの運用設計経験又は 基本的な知識がある方 メンバーや小規模でもPJ管理経験ある方(リーダーの場合)
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
- 【最寄り駅】
- 各線 名古屋駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 750,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 750,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務担当手当 50,000円〜250,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ■資格手当(資格取得支援制度あり)
■家族手当
配偶者・第二子まで:月5,000円
第三子:月2,500円
■住宅手当、社宅制度(規定あり)
■在宅勤務手当(300円/日)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 必要に応じて準備可能 (社宅空き状況による)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。
「人材派遣」「受託」「教育」3つの事業を通じて、 企業様と働く人の架け橋となっています。 - 【会社の特長】
- 「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。
- 【代表者名】
- 宮崎 健明
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 642人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒450-0002
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄