正社員
訪問介護職員/クルール豊田吉原東館
- 会社名
- 株式会社 クルール豊田
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 291,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
合計30床のサービス付高齢者向け住宅にて、食事介助、入浴介助 、洗濯、清掃など入居者様の身の回りのサポートをお願いします。
明るく快適な住空間を追及した施設には、昇降式の機械浴槽を導入 し、職員が楽に安心して取り組めるよう、配慮しております。15 時のおやつの後に、20分ほどレクリエーションも担当していただ きますので、インスタ・ブログを是非ご覧ください。ご入居者様に 寄り添い、楽しく豊かな時間を過ごすお手伝いをする非常にやりが いのあるお仕事です。やる気次第で施設の管理者も目指せる職場で す。
(変更範囲:原則なし)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: サ高住で勤務経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒473-0916
- 【住所】
- 愛知県豊田市吉原町鶴喰40番23 クルール豊田 吉原東館
- 【最寄り駅】
- 名鉄三河線 若林駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 291,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 291,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 70,000円〜91,000円
社員手当 15,000円
級地手当 25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/1回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 100時間
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中:月給-1万円 期間中の給与以外の待遇は正社員と同様になります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~翌9:30 シフト、夜勤の回数は応相談 想定労働時間176時間/31日の月、168時間/30日の月
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9三晃社ビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護施設運営
- 【会社の特長】
- 令和元年11月に豊田地区の介護施設の運営を行う会社として設立されました。
- 【代表者名】
- 代表取締役 国井 真志
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 76人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 20人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒473-0916
- 【選考場所住所】
- 愛知県豊田市吉原町鶴喰40番23 クルール豊田 吉原東館
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄