契約社員
営業
- 会社名
- ワイド事業協同組合
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 給与
- 月給 310,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
日本国内の企業に対して、海外技能実習生の受入れを提案する 仕事です。また、すでに受入れていただいている企業様へ定期的に訪問し、企業と実習生の双方にヒアリングを行い、改善すべき ポイントなどを指導します。
【具体例】
●企業への海外人材の提案・営業
●雇用手続き支援
●受入企業配属後の労務管理、生活支援
●受入企業へ訪問指導・監査
●技能実習生との定期面談
●入出国、配属などのスケジュール管理及びライフライン手続き、 銀行開設のサポートなど
(変更範囲:当社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ●活かせるスキル・経験 ・監理団体、登録支援機関での勤務経験をお持ちの方 ・人材紹介業や営業のご経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なWord・Excel入力
- 【郵便番号】
- 〒460-0022
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中区金山2-8-4 エスポア金山605
- 【最寄り駅】
- 各線 金山駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 70,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、19時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 営業能力に応じてインセンティブ可
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定、事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状態により判断する。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-0022
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区金山2-8-4 エスポア金山605
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 監理団体として外国人技能実習生、特定技能外国人の受入・登録・サポートを行います。
- 【会社の特長】
- 少人数ですが、社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく能力に応じた昇進が可能です。また、必要資格取得の際は補助があるためスキルアップができます。
- 【代表者名】
- 代表理事 朝日 成一
- 【創業】
- 令和4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0022
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区金山2-8-4 エスポア金山605
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄