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契約社員

施工管理職

会社名
株式会社 柴田工業
勤務地
愛知県名古屋市中村区
給与
月給 380,000円 ~ 480,000円
受付日: 2026-03-25 有効期限: 2026-05-31
株式会社 柴田工業 - 求人バナー

仕事内容

太陽光発電事業や耐震工事事業を展開中の当社において、 小中学校を始めとした公共施設を中心に、ビルや工場を持って いる企業へ、太陽光発電パネルの設置を行う施工管理をご担当 いただきます。主に外勤勤務で施工主との打ち合わせから各調整、交渉、書類作成と、施工の前工程の業務をお任せします。
業務内容:施工主との打ち合わせ・調整、現場調査時の見積作成、工事に係る値段交渉、協力会社への手配、書類作成業務など
※本社での勤務となりますが、一部現場での確認作業の為、 全国への出張の可能性があります(3週間~1ヵ月程度)
※出張手当支給有施工実施に向けて現場担当者と密に連携しながら業務を推進していきます。※OJT研修をでしっかり学べるため、安心して業務に取り組めます。

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ・施工管理での現場経験5年以上あれば尚可 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・CADを用いた実務経験があれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 2級電気工事施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
・基本的なパソコン操作ができること。 ・エクセル、ワード、パワーポイント、ビジネスメール ※写真管理にはANDPADを利用しています
【郵便番号】
〒453-0859
【住所】
愛知県名古屋市中村区野上町108-2
【最寄り駅】
各線 八田駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(当面の間はありませんが将来的に規模が拡張した場合)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 380,000円 ~ 480,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 380,000円 ~ 480,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 285,500円~360,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(94,500円〜119,400円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働時間は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
【その他の手当等付記事項】
通勤手当:有
出張手当:有(距離による)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 2名採用)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均25時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(会社の指定する土曜日および祝日等)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
年間総労働時間2,040時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり

会社情報

【郵便番号】
〒453-0859
【所在地】
愛知県名古屋市中村区野上町108-2
【産業分類】
建設業
【事業内容】
産業用太陽光発電事業、建築、土木の耐震工事業
【会社の特長】
20~40代が中心の若い人が多い会社です。
産業用太陽光発電の企画、設計・施工、メンテナンス及び耐震補強工事の施工を行っています。
【代表者名】
代表取締役社長 柴田 薫
【創業】
平成24年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 14人 / 就業場所: 7人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒453-0859
【選考場所住所】
愛知県名古屋市中村区野上町108-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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