正社員
配送・輸送
- 会社名
- 株式会社 丸新舎
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 給与
- 月給 254,600円 ~ 283,020円
受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜40歳（労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため/キャリア形成の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目39番23号
- 【最寄り駅】
- 各線 名古屋駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大府・岐阜・浜松）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 社屋内に専用喫煙室を設置しています。
その他
- 【特記事項】
- 中日新聞の各印刷工場(名古屋・大府・岐阜・浜松)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 254,600円 ~ 283,020円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 254,600円 ~ 283,020円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 254,600円~283,020円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 各種手当◇配偶者手当2万5千円◇子・教育手当9千円~1万1千円◇乗務手当1万2千円+800×乗務回数◇皆勤手当8千円(欠勤減額あり)◇交通費(公共交通機関1ヶ月定期代相当額)※上限4万円◇その他・残業手当・深夜手当・役職手当・学歴給・年齢給あり
◇賞与:2024年実績は基本給5ヶ月分
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
(2)21時00分~5時30分
(3)12時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間 36協定特別条項あり（災害等で交通渋滞が発生した場合や新聞の印刷ミスがあった場合など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（基本5勤1休で24日間の1ローテーション中に6日の公休 その他月1日公休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 日勤と夜勤のローテーション勤務となります。
※24日のローテーション中、夜勤8日、日勤7日、明勤務2日、夜勤へ入る時の昼夜勤務1日となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目39番23号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 中日新聞・中日スポ-ツ及び日経新聞などの配送。
また電車への積み込み等もあります。 - 【会社の特長】
- 空調の完備された工場で暑さ寒さ関係なく、快適にお仕事が出来ます。また家族的なアットホームな環境で明るく楽しく作業できます。安全で清潔な作業場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 神保 成一
- 【創業】
- 明治27年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 175人 / 就業場所: 155人 / （うち 女性 3人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒450-0002
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目39番23号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄