正社員
生活相談員【デイサービス】
- 会社名
- 社会福祉法人 等生会
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
- 給与
- 月給 232,600円 ~ 281,600円
受付日: 2026-01-07 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（【定年未満の方の募集】）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 通所系サービスの生活相談員業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 社会福祉士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒462-0047
- 【住所】
- 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の2 (市バス 「光音寺」バス停下車 徒歩3分)
- 【最寄り駅】
- 地下鉄名城線 黒川駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（敷地内の他事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,600円 ~ 281,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,600円 ~ 281,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,600円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（37,000円〜46,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24~21時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当 配偶者:10,000円
子:5,000円/1人
・宿直手当:5,000円/日
・職能手当:0~70,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 600円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月平均所定労働時間:171.33時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 借上げ社宅制度あり(条件あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒462-0047
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 【高齢者福祉事業】(特別養護老人ホーム・老人短期入所・老人デイサーヒス 平成29年7月開設)【障害者福祉事業】障害者・障害児デイサービス・相談支援事業所
- 【会社の特長】
- 住み慣れた地で最後の瞬間まで安心して人生を全うできる理想を追求する為に社会福祉法人を設立しました。また地域の方と積極的に交流し、地域の一員として役割を果たします。
- 【代表者名】
- 理事長 中西 美千花
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 7,027万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 9人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒462-0047
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地の2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄