正社員
清掃業務および付随する業務全般
- 会社名
- 株式会社ホリバ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 424,000円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
清掃業務及び現場管理、報告書作成など中心にお願いいたします。
夜間作業中心となります。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期のキャリア形成(職業経験不問・新卒者と同等の処遇)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なエクセル・ワード
- 【郵便番号】
- 〒468-0056
- 【住所】
- 愛知県名古屋市天白区島田3-304 シーズンコート植田南1階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄鶴舞線 植田駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 車内は電子タバコのみ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 424,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 424,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 210,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜124,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19-57時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 30000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月31日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)20時00分~5時00分
(2)22時30分~4時00分
(3)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（想定外の受注及びトラブルに対応するため、月6回60時間迄、年630時間迄の時間外就労の可能性あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は相談のうえ決定します。土日休みや連休、3日勤務・1日休みなど、希望や業務状況に応じて柔軟に対応します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により就業時間が異なります。
作業内容や現場の状況により、2~3時間程度で作業が終了する場合もあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒468-0056
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市天白区島田3-304 シーズンコート植田南1階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ハウスクリーニング、店舗清掃、エアコン清掃、内装工事、空調工事など清掃を中心としたビルメンテナンス業務全般
- 【会社の特長】
- 創立6年目の若い会社です。代表は37歳で正社員が1人とアルバイトスタッフが4名います。事業拡大をしており給料水準も高く設定をしております。夜間業務が中心となります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀端佑介
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒468-0056
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市天白区島田3-304 シーズンコート植田南1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄